今天給各位分享app開發(fā)團(tuán)隊(duì)分工的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)app開發(fā)團(tuán)隊(duì)分工表進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

一個(gè)app需要多大的一個(gè)團(tuán)隊(duì)開發(fā)維護(hù)？

作為一名IT行業(yè)的從業(yè)者，我來回答一下這個(gè)問題。

隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的不斷發(fā)展，人們對(duì)于App產(chǎn)品的使用體驗(yàn)有了越來越高的要求，通常一個(gè)App的開發(fā)需要多個(gè)參與者，包括產(chǎn)品經(jīng)理、策劃、交互工程師、視覺工程師、架構(gòu)師、項(xiàng)目經(jīng)理、移動(dòng)端程序員（Android、iOS）、后端程序員和測試工程師，不同的角色具有不同的任務(wù)分工。

不同規(guī)模的App產(chǎn)品需要不同規(guī)模的開發(fā)團(tuán)隊(duì)，平臺(tái)類產(chǎn)品往往需要一個(gè)較為龐大的開發(fā)團(tuán)隊(duì)，但通常情況下，App產(chǎn)品可以隨著自身的發(fā)展壯大來不斷豐富開發(fā)團(tuán)隊(duì)。通常App產(chǎn)品在開發(fā)的初期每個(gè)角色安排一到兩個(gè)人就可以了，而且交互設(shè)計(jì)師、視覺設(shè)計(jì)師、產(chǎn)品經(jīng)理以及架構(gòu)師也可以多個(gè)開發(fā)團(tuán)隊(duì)共用。如果按照最基本的角色配備，開發(fā)一個(gè)運(yùn)營級(jí)別的App需要8至12人左右的團(tuán)隊(duì)。

通常一個(gè)App產(chǎn)品在投入運(yùn)營之后，開發(fā)任務(wù)會(huì)不斷增加，而且有可能出現(xiàn)爆發(fā)式增長，所以一個(gè)App產(chǎn)品通常需要不斷進(jìn)行產(chǎn)品迭代，所以App產(chǎn)品的維護(hù)任務(wù)遠(yuǎn)沒有開發(fā)任務(wù)量大。當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)公司通常都會(huì)以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的方式來管理運(yùn)營，一個(gè)上線產(chǎn)品的背后往往有大量的團(tuán)隊(duì)進(jìn)行不斷的驗(yàn)證式開發(fā)，團(tuán)隊(duì)通常小而高效，這是一個(gè)目前互聯(lián)網(wǎng)公司比較常見的做法。

最后，隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展的紅利逐漸退去，目前開發(fā)并運(yùn)營一款A(yù)pp產(chǎn)品不僅需要有好的創(chuàng)意、模式和技術(shù)創(chuàng)新，往往也需要大量的資源支持，所以目前App開發(fā)已經(jīng)越來越“重”了，對(duì)于初期創(chuàng)業(yè)者來說，也許App并不是最好的選擇。

我從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)多年，目前也在帶計(jì)算機(jī)專業(yè)的研究生，主要的研究方向集中在大數(shù)據(jù)和人工智能領(lǐng)域，我會(huì)陸續(xù)寫一些關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)方面的文章，感興趣的朋友可以關(guān)注我，相信一定會(huì)有所收獲。

如果有互聯(lián)網(wǎng)方面的問題，或者考研方面的問題，都可以咨詢我，謝謝！

一個(gè)app需要多大的一個(gè)團(tuán)隊(duì)開發(fā)維護(hù)？

1.一個(gè)開發(fā)團(tuán)隊(duì)的常規(guī)配置

開發(fā)App最大的開銷是人力成本，在一個(gè)完整的產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)中，一般需要包含以下角色成員：

項(xiàng)目經(jīng)理，產(chǎn)品經(jīng)理，UI設(shè)計(jì)師，ios開發(fā)工程師，Android開發(fā)工程師，服務(wù)端開發(fā)工程師，測試工程師，運(yùn)維工程師

根據(jù)項(xiàng)目的大小，公司財(cái)力和項(xiàng)目的緊急程度，這些人員的數(shù)量配置會(huì)不等。

2.一個(gè)人的開發(fā)團(tuán)隊(duì)

最少1個(gè)人就可以完成這些工作，本人就是一個(gè)例子，畢業(yè)之初做設(shè)計(jì)，后來轉(zhuǎn)行做開發(fā)，做產(chǎn)品經(jīng)理，項(xiàng)目經(jīng)理，自己創(chuàng)業(yè)。

其實(shí)一個(gè)人開發(fā)整個(gè)項(xiàng)目還是有很多優(yōu)勢的，前期需求論證，項(xiàng)目評(píng)審等環(huán)節(jié)自己確定好了就可以實(shí)施，設(shè)計(jì)、前后端開發(fā)、產(chǎn)品經(jīng)理幾個(gè)崗位間的溝通全部省掉，效率直接提高很多，少了很多撕X的過程，各種框架及開發(fā)模式自己熟悉什么用什么完全不用考慮影響其他成員，我常用的前端混合開發(fā)模式，一套代碼直接發(fā)布IOS、安卓、H5，甚至很多平臺(tái)的小程序，拿出最大的精力專注寫好業(yè)務(wù)邏輯就可以了。

寫在最后

上面說的是一個(gè)開發(fā)團(tuán)隊(duì)的大概配置思路, 在具體實(shí)施的時(shí)候，不同的APP項(xiàng)目，不同的執(zhí)行人來操作最后的結(jié)果差別會(huì)很大。比如一些綜合性功能多的APP，工作量會(huì)很大，如果成員配置少了可能開發(fā)周期會(huì)拉的很長，這就可能需要更多的開發(fā)人員進(jìn)行協(xié)同開發(fā)，以上只是一個(gè)思路讓大家知道一個(gè)APP開發(fā)過程需要幾種角色成員，遇到具體的項(xiàng)目，還需要具體分析。

App團(tuán)隊(duì)可大可小，但是，app重要的不只是開發(fā)與維護(hù)，更重要的其實(shí)是運(yùn)營。

有沒有人用才是衡量一個(gè)app是否成功的關(guān)鍵指標(biāo)。

人員：

1名ios開發(fā)（必選）

1名安卓開發(fā)（必選）

1名ui（必選）

1名后臺(tái)（必選）

1名h5（可選）

1名產(chǎn)品（可選）

1名運(yùn)營（可選）

1名開發(fā)（可選）

1名測試（可選）

解釋：

有些App是純?cè)?，所以h5可能不需要，但純?cè)腶pp開發(fā)周期會(huì)長很多，開發(fā)難度也更大。

產(chǎn)品可以由其他職位暫代，而且工作比較有彈性，所以產(chǎn)品也是非必選。

運(yùn)營可以是大家集思廣益或者某人暫代，因此也可選。

開發(fā)主要是設(shè)計(jì)原型、文檔等等，而這些如果團(tuán)隊(duì)對(duì)此要求較低或者功能簡單，同樣非必選。

測試自不必說，小型團(tuán)隊(duì)一般都是開發(fā)自行測試。

總結(jié)

app開發(fā)相對(duì)來說是最簡單的一步，只要幾個(gè)人便可以開發(fā)完成，但后面的運(yùn)營才是重中之重。

不要簡單的認(rèn)為萬事開頭難，開發(fā)出來了一切也就水到渠成了，其實(shí)，app的開頭是運(yùn)營，而不是開發(fā)

最后，聚惠活動(dòng)希望大家能夠如我們一般開發(fā)出自己心中的app

不請(qǐng)自來

我現(xiàn)在就是搞Android開發(fā)的，對(duì)于一個(gè)app需要多大的一個(gè)團(tuán)隊(duì)開發(fā)維護(hù)這個(gè)問題，可以從以下幾個(gè)方面來看。

1、打算投入的市場

主要看公司打算開發(fā)一個(gè)什么類型的app，主打的市場是什么，如果是功能模塊較為復(fù)雜，以及對(duì)性能要求較高的話，那么前期所需要的開發(fā)人員可能就從幾十人到幾百人不等了。

2、用戶基數(shù)

這個(gè)因素直接決定了后端的開發(fā)成本，假設(shè)你的用戶基數(shù)是500w，可是你后端的服務(wù)器配置跟不上，用戶沒有使用體驗(yàn)，那么就會(huì)造成用戶的流失，所以這個(gè)因素很重要。

3、宣傳推廣

這個(gè)主要是開發(fā)出一款app后，公司打算在宣傳推廣方面下多少功夫，現(xiàn)在已經(jīng)過了酒香不怕巷子深的年代了，互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品越來越注重宣傳與推廣，除開必要的宣傳推廣外，還有明星代言，當(dāng)然了，這個(gè)主要取決于公司的實(shí)力，畢竟代言費(fèi)那么貴。

綜合以上三點(diǎn)的話，我們就基本可以確定一個(gè)app研發(fā)與后期的維護(hù)所需要的成員以及成本了。

App軟件開發(fā)大家已經(jīng)如數(shù)家珍了，怎樣的項(xiàng)目開發(fā)流程、開發(fā)周期、開發(fā)報(bào)價(jià)的模式大家也都基本上了解。但是對(duì)于APP項(xiàng)目開發(fā)完成后的維護(hù)和運(yùn)營，很多人可能不甚了解，不是很清楚這個(gè)費(fèi)用到底是多少，行業(yè)內(nèi)也沒有相關(guān)的衡量標(biāo)準(zhǔn)。因此很多企業(yè)在外包APP運(yùn)營和維護(hù)做預(yù)算的時(shí)候就會(huì)疑難重重。

首先就先從app的維護(hù)方面來講，一般情況下除了自己組建團(tuán)隊(duì)開發(fā)項(xiàng)目有自己的維護(hù)團(tuán)隊(duì)外，其他任何外包公司都是會(huì)提供一個(gè)免費(fèi)的維護(hù)期的。這個(gè)和一些商品的保質(zhì)期是一樣的，商品有自己的售后保修期，app軟件也有自己的售后維護(hù)期，在這個(gè)期間內(nèi)，出現(xiàn)任何的問題都可以找外包商去解決的，當(dāng)然這個(gè)期間的長短就是要看具體的軟件開發(fā)外包公司所能承諾你多長時(shí)間。一般最短的也要有一年左右，甚至有三年、五年、更夸張一點(diǎn)是終身免費(fèi)。當(dāng)然這種情況還是比較少數(shù)的。

一般常規(guī)售后維護(hù)期一般是一年之內(nèi)，這個(gè)維護(hù)僅限于開發(fā)版本的一個(gè)技術(shù)性維護(hù)，例如技術(shù)性閃退、黑屏、點(diǎn)擊不順暢等等這一類的問題，諸如此類同類的問題是不用付費(fèi)的。

還有一種情況就是收費(fèi)的，通常收費(fèi)的免費(fèi)維護(hù)期過后，企業(yè)還需要維護(hù)或迭代升級(jí)app，這個(gè)時(shí)候可以和外包公司洽談以后的維護(hù)費(fèi)用和時(shí)間問題，這個(gè)一般價(jià)格評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)是按照開發(fā)成本和時(shí)間決定的。比如你這個(gè)項(xiàng)目是30萬，你想維護(hù)3年。那一般開發(fā)公司都會(huì)按照一年是總項(xiàng)目款的百分之多少進(jìn)行計(jì)算的然后在確定具體的年限，分期或者一次性付清。這個(gè)百分比一般每個(gè)公司都是不一樣的。所以具體洽談的時(shí)候最好是能多對(duì)比幾家，綜合一下。

下面就來說一下運(yùn)營這塊的費(fèi)用。運(yùn)營可以說是一個(gè)非常大的概念，因?yàn)榫唧w要設(shè)計(jì)的是具體的內(nèi)容運(yùn)營還有一部分是技術(shù)運(yùn)營，而且這兩方面的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)也是不一樣的。一般常規(guī)想要外包的部分大部分是技術(shù)類型的。內(nèi)容部分很多都是自己組建團(tuán)隊(duì)做。

技術(shù)型運(yùn)營主要就是新版本的更新，新功能的增加完善，這個(gè)費(fèi)用是根據(jù)具體的內(nèi)容和模塊評(píng)估的。所以這種方式下，最好是先把前期的準(zhǔn)備工作做好，詳細(xì)標(biāo)明，價(jià)格方面就會(huì)很好溝通。常規(guī)的價(jià)格評(píng)估模式是按照功能模塊多少，難易程度所匹配的工作量決定的。所以這個(gè)時(shí)候建議就是多整理，多咨詢，多做綜合和總結(jié)。這樣才能知道這些工作量的報(bào)價(jià)是在什么范圍。

至于app項(xiàng)目的內(nèi)容運(yùn)營，這個(gè)就會(huì)很復(fù)雜，可以是全包，可以只是一部分，一般采用的都是部分外包出去。每個(gè)行業(yè)不同，所涉及的內(nèi)容也不同，這個(gè)時(shí)候給企業(yè)的建議就是做細(xì)分化分包或者是外包一部分不擅長的，但是不能放任不管，要設(shè)定具體的標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到和達(dá)不到都是有相應(yīng)的處理結(jié)果的。這就是目前大部分企業(yè)對(duì)于運(yùn)營和維護(hù)所面臨的一些現(xiàn)狀。

如果你也想開發(fā)小程序或者app的話，可以通過第三方專業(yè)開發(fā)平臺(tái)，來幫助你實(shí)現(xiàn)開發(fā)需求： 廈門在乎 科技 （ ）-專注小程序開發(fā)、廈門app開發(fā)、網(wǎng)站開發(fā)

這個(gè)沒有絕對(duì)的答案，要看APP的用途和用戶的體量，可能是一個(gè)人也可能是幾百人

上面有人回答的很詳細(xì)，我就說簡單的配置，一個(gè)后臺(tái)開發(fā)，一個(gè)android開發(fā)，一個(gè)iOS開發(fā)，一個(gè)UI，一個(gè)測試，有些崗位可以由剛才列舉的這些來替代，人數(shù)設(shè)置更少。當(dāng)然如果你的預(yù)算和投資充足，按照其他人的答案全面配置人員，畢竟每個(gè)角色術(shù)業(yè)有專攻。

這個(gè)問題好像沒有意義，多長時(shí)間沒定，人員經(jīng)驗(yàn)不知。開發(fā)一個(gè)小程序，那就不用什么運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，開發(fā)一個(gè)像抖音、滴滴這樣的APP。開發(fā)可以是幾個(gè)人，但得花上千人去運(yùn)維。

這是看你的產(chǎn)品需求，看功能！如果要求高，那得配對(duì)好幾個(gè)開發(fā)人員！什么產(chǎn)品經(jīng)理，項(xiàng)目經(jīng)理，UI設(shè)計(jì)，前端開發(fā)，后端開發(fā)，測試工程師呀，那是一大堆呀??！至于維護(hù)嘛，一般是根據(jù)維護(hù)內(nèi)容來的！

這個(gè)問題基本來說沒法給出具體數(shù)字，一個(gè)人也可以做出可以上線供很多人使用的app來，應(yīng)用商店很多此類app都是一個(gè)人開發(fā)的。而大型互聯(lián)網(wǎng)公司的app那就得一個(gè)幾十上百的開發(fā)團(tuán)隊(duì)了。

如果是創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的話我的經(jīng)驗(yàn)是，一定要把MVP定得足夠小，快速迭代，而不是一來就要搞很大規(guī)模的app。

具體多少人得看你有多少錢、對(duì)時(shí)間有多高要求、團(tuán)隊(duì)能力，一般來說3至5人是最低配置，對(duì)一個(gè)啟動(dòng)團(tuán)隊(duì)。有錢的話10人左右。太多的人對(duì)初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)也沒太大意義，反而會(huì)有一些管理問題。

APP開發(fā)團(tuán)隊(duì)需要哪些崗位

開發(fā)一款A(yù)PP一般至少需要

五個(gè)人

。

1、

產(chǎn)品經(jīng)理

，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)及需求文檔。一款產(chǎn)品，首先要有一個(gè)靈魂，一個(gè)核心，是做商城，做社交，還是做應(yīng)用，都需要將其解決的痛點(diǎn)展示出來，這樣，APP才能圍繞一個(gè)點(diǎn)進(jìn)行設(shè)計(jì)，否則，整個(gè)APP的功能就會(huì)繁雜，沒有重心。產(chǎn)品經(jīng)理會(huì)做原型圖和文檔，這兩者是整個(gè)APP的模型。

2、

UI設(shè)計(jì)師

，負(fù)責(zé)

產(chǎn)品外觀

效果圖的設(shè)計(jì)。如果說原型圖展示了產(chǎn)品的功能，那UI圖則展示了產(chǎn)品的外觀，頁面主色調(diào)是什么樣，外觀如何，

人機(jī)交互

如何，都有設(shè)計(jì)師來做。UI圖直接影響到了用戶的感官體驗(yàn)和使用體驗(yàn)，一定要重視。

3、安卓、IOS工程師。做APP

前端開發(fā)

，一般來說，一款A(yù)PP是在

安卓市場

和IOS市場都有上架，如果有其他計(jì)劃，也可能只上架某一端。安卓、ios工程師的工作時(shí)間，要根據(jù)APP頁面的多少來評(píng)估，還要根據(jù)APP與后臺(tái)的接口多少及復(fù)雜程度來評(píng)估。APP不僅涉及到頁面外觀，也會(huì)涉及到一些算法邏輯及接口優(yōu)化，這些需要工程師有較高的處理能力。

4、后臺(tái)開發(fā)技術(shù)人員，

數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)

、道接口制作等，后臺(tái)一般是Java或者PHP寫，有時(shí)候會(huì)用到C#，一般來說，Java使用比較多，PHP使用也很廣泛。

5、測試人員：APP和后臺(tái)開發(fā)完成之后，一定會(huì)有測試人員進(jìn)行測試，測試會(huì)從多個(gè)角度對(duì)每一個(gè)功能塊進(jìn)行反復(fù)測試驗(yàn)證，確保整個(gè)項(xiàng)目邏輯無誤功能準(zhǔn)確。

app開發(fā)團(tuán)隊(duì)由哪些技術(shù)人員組成

極其流行，同樣也是競爭力極其大的一種商業(yè)模式。雖然國內(nèi)軟件開發(fā)公司都發(fā)展壯大起來了，但是各地軟件開發(fā)公司的實(shí)力及資質(zhì)仍然參差不齊。下面為大家介紹下近期國內(nèi)軟件開發(fā)公司的排名匯總。

1：華盛恒輝科技有限公司

上榜理由：華盛恒輝是一家專注于高端軟件定制開發(fā)服務(wù)和高端建設(shè)的服務(wù)機(jī)構(gòu)，致力于為企業(yè)提供全面、系統(tǒng)的開發(fā)制作方案。在開發(fā)、建設(shè)到運(yùn)營推廣領(lǐng)域擁有豐富經(jīng)驗(yàn)，我們通過建立對(duì)目標(biāo)客戶和用戶行為的分析，整合高質(zhì)量設(shè)計(jì)和極其新技術(shù)，為您打造創(chuàng)意十足、有價(jià)值的企業(yè)品牌。

在軍工領(lǐng)域，合作客戶包括：中央軍委聯(lián)合參謀(原總參)、中央軍委后勤保障部(原總后)、中央軍委裝備發(fā)展部(原總裝)、裝備研究所、戰(zhàn)略支援、軍事科學(xué)院、研究所、航天科工集團(tuán)、中國航天科技集團(tuán)、中國船舶工業(yè)集團(tuán)、中國船舶重工集團(tuán)、第一研究所、訓(xùn)練器材所、裝備技術(shù)研究所等單位。

在民用領(lǐng)域，公司大力拓展民用市場，目前合作的客戶包括中國中鐵電氣化局集團(tuán)、中國鐵道科學(xué)研究院、濟(jì)南機(jī)務(wù)段、東莞軌道交通公司、京港地鐵、中國國電集團(tuán)、電力科學(xué)研究院、水利部、國家發(fā)改委、中信銀行、華為公司等大型客戶。

2：五木恒潤科技有限公司

上榜理由：五木恒潤擁有員工300多人，技術(shù)人員占90%以上，是一家專業(yè)的軍工信息化建設(shè)服務(wù)單位，為軍工單位提供完整的信息化解決方案。公司設(shè)有股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、工會(huì)等上層機(jī)構(gòu)，同時(shí)設(shè)置總經(jīng)理職位，由總經(jīng)理管理公司的具體事務(wù)。公司下設(shè)有研發(fā)部、質(zhì)量部、市場部、財(cái)務(wù)部、人事部等機(jī)構(gòu)。公司下轄成都研發(fā)中心、西安研發(fā)中心、沈陽辦事處、天津辦事處等分支機(jī)構(gòu)。

3、浪潮

浪潮集團(tuán)有限公司是國家首批認(rèn)定的規(guī)劃布局內(nèi)的重點(diǎn)軟件企業(yè)，中國著名的企業(yè)管理軟件、分行業(yè)ERP及服務(wù)供應(yīng)商，在咨詢服務(wù)、IT規(guī)劃、軟件及解決方案等方面具有強(qiáng)大的優(yōu)勢，形成了以浪潮ERP系列產(chǎn)品PS、GS、GSP三大主要產(chǎn)品。是目前中國高端企業(yè)管理軟件領(lǐng)跑者、中國企業(yè)管理軟件技術(shù)領(lǐng)先者、中國最大的行業(yè)ERP與集團(tuán)管理軟件供應(yīng)商、國內(nèi)服務(wù)滿意度最高的管理軟件企業(yè)。

4、德格Dagle

德格智能SaaS軟件管理系統(tǒng)自德國工業(yè)4.0，并且結(jié)合國內(nèi)工廠行業(yè)現(xiàn)狀而打造的一款工廠智能化信息平臺(tái)管理軟件，具備工廠ERP管理、SCRM客戶關(guān)系管理、BPM業(yè)務(wù)流程管理、

OMS訂單管理等四大企業(yè)業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)，不僅滿足企業(yè)對(duì)生產(chǎn)進(jìn)行簡易管理的需求，并突破局域網(wǎng)應(yīng)用的局限性，同時(shí)使數(shù)據(jù)管理延伸到互聯(lián)網(wǎng)與移動(dòng)商務(wù)，不論是內(nèi)部的管理應(yīng)用還是外部的移動(dòng)應(yīng)用，都可以在智能SaaS軟件管理系統(tǒng)中進(jìn)行業(yè)務(wù)流程的管控。

5、Manage

高亞的產(chǎn)品 (8Manage) 是美國經(jīng)驗(yàn)中國研發(fā)的企業(yè)管理軟件，整個(gè)系統(tǒng)架構(gòu)基于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)和一體化管理設(shè)計(jì)而成，其源代碼編寫采用的是最為廣泛應(yīng)用的

Java / J2EE 開發(fā)語言，這樣的技術(shù)優(yōu)勢使 8Manage

可靈活地按需進(jìn)行客制化，并且非常適用于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的業(yè)務(wù)直通式處理，讓用戶可以隨時(shí)隨地通過手機(jī)apps進(jìn)行實(shí)時(shí)溝通與交易。

APP開發(fā)都需要哪些人

APP開發(fā)都需要哪些人，正常情況下是需要下面這些人員的：

1、產(chǎn)品經(jīng)理

正式的開發(fā)團(tuán)隊(duì)，產(chǎn)品經(jīng)理是必須擁有，因?yàn)楫a(chǎn)品經(jīng)理是整個(gè)項(xiàng)目的核心。它定義了需求，并判斷了項(xiàng)目和需求的合理性。實(shí)際上，管理技術(shù)團(tuán)隊(duì)，在團(tuán)隊(duì)之間架起橋梁，保證項(xiàng)目的順利進(jìn)行。它還需要明確產(chǎn)品規(guī)則、原型、交互設(shè)計(jì)、PRD輸出等。

2、UI設(shè)計(jì)師

UI設(shè)計(jì)師可以說是產(chǎn)品經(jīng)理的前期核心助理，因?yàn)閁UI設(shè)計(jì)師必須設(shè)計(jì)產(chǎn)品經(jīng)理的規(guī)劃和實(shí)現(xiàn)，包括產(chǎn)品規(guī)則、原型和交互設(shè)計(jì)，以確保App的視覺效果。App的邏輯性和美學(xué)性體現(xiàn)在用戶界面設(shè)計(jì)中。App的內(nèi)容應(yīng)在后期進(jìn)行設(shè)計(jì)和填寫，以保證整個(gè)應(yīng)用程序的視覺效果。

3、Android工程師

這個(gè)崗位的職責(zé)非常明確，就是制作開發(fā)App的安卓端，同時(shí)，也要協(xié)助確保安卓端的App可以在各大應(yīng)用市場上架。

4、iOS工程師

和Android工程師類似，主要完成蘋果iOS系統(tǒng)的App客戶端的制作開發(fā)，同時(shí)也要協(xié)助其他人完成App可以在蘋果的應(yīng)用商店上架。

5、數(shù)據(jù)庫服務(wù)器后臺(tái)工程師

主要完成App服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫的開發(fā)部署，還需要負(fù)責(zé)運(yùn)營管理后臺(tái)的開發(fā)。

6、測試人員

對(duì)開發(fā)出來的App前后端進(jìn)行詳細(xì)的產(chǎn)品測試，發(fā)現(xiàn)問題反饋給對(duì)應(yīng)的開發(fā)人員進(jìn)行修改，App開發(fā)的細(xì)節(jié)比較多，專業(yè)的測試人員非常重要，是項(xiàng)目最后的把關(guān)人。

但是如果能力突出的話，可能有事一個(gè)人會(huì)身兼多職

App開發(fā)需要哪些人員并各自負(fù)責(zé)什么工作

1、APP開發(fā)-產(chǎn)品經(jīng)理，負(fù)責(zé)分析需求，提需求，整理需求文檔，提出低保真設(shè)計(jì)原型，并協(xié)調(diào)以下幾類人

2、APP開發(fā)-UI組，可分為平面設(shè)計(jì)和交互設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品經(jīng)理提出的需求設(shè)計(jì)app高保真原型，設(shè)計(jì)web頁面，或者海報(bào)。

3、APP開發(fā)-后端開發(fā)人員，接管服務(wù)器數(shù)據(jù)，維護(hù)服務(wù)器性能，為app前端人員提供接口。

4、APP開發(fā)-前端開發(fā)人員，這里分web和app，app分安卓和ios，web的前端也分后臺(tái)系統(tǒng)和前臺(tái)系統(tǒng)等，大型公司還有isv和osp。

5、APP開發(fā)-運(yùn)營團(tuán)隊(duì)人員。

APP開發(fā)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該具備哪些人員

app開發(fā)團(tuán)隊(duì)人員構(gòu)成：作為一個(gè)獨(dú)立的app開發(fā)團(tuán)隊(duì)，人員架構(gòu)必須包括產(chǎn)品經(jīng)理，程序開發(fā)人員，測試專員，運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，UI 設(shè)計(jì)。這里是對(duì)專業(yè)的App開發(fā)公司而言，一般個(gè)人或團(tuán)隊(duì)可能一個(gè)人會(huì)身兼多職，所以開發(fā)出來的項(xiàng)目質(zhì)量也不能得到保證。

app開發(fā)團(tuán)隊(duì)各職位要求如下：

1．產(chǎn)品經(jīng)理：具有通信、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，有獨(dú)立的軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用網(wǎng)絡(luò)測試工具，熟悉軟件開發(fā)架構(gòu)與流程；有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通表達(dá)能力，有一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)； 富有激情，有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和帶隊(duì)能力。

2．程序開發(fā)人員：計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)，熟悉開發(fā)框架，能夠獨(dú)立完成 android 開發(fā)；精通 Java、C/C++等編程語言，熟悉 Http 協(xié)議；有良好的編程思維和代碼規(guī)范習(xí)慣，踏實(shí)好學(xué)，善于協(xié)作。

3．測試專員： 計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)，有豐富的 APP 使用經(jīng)驗(yàn)；了解 android 應(yīng)用軟件的測試框架和流程，熟悉 QA 標(biāo)準(zhǔn)， 精通測試軟件的使用，具有一定的數(shù)據(jù)分析能力、溝通表達(dá)能力和文檔編輯能力；嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，心思縝密，善于協(xié)作。

4．UI 設(shè)計(jì)師：視覺傳達(dá)、美術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，精通 APP 交互設(shè)計(jì)；精通 Photoshop、Flash、Illastrator 等專業(yè)軟件;有較強(qiáng)的藝術(shù)感和較高的審美水平，了解市場對(duì)交互設(shè)計(jì)的要求，能夠準(zhǔn)確把握用戶的審美需求；耐心負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的溝通理解能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

5．運(yùn)營團(tuán)隊(duì)：營銷策劃、市場運(yùn)營等相關(guān)專業(yè)，有豐富的產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)歷和營銷手段，能準(zhǔn)確把握市場動(dòng)向和社會(huì)熱點(diǎn)；有項(xiàng)目推廣、 管理經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的市場調(diào)查和數(shù)據(jù)分析能力，熟悉 APP 上線、維護(hù)流程；有較強(qiáng)執(zhí)行力，熱情善于交往，思維敏捷，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

關(guān)于app開發(fā)團(tuán)隊(duì)分工和app開發(fā)團(tuán)隊(duì)分工表的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。